Dans une période où les entreprises oublient les valeurs et oublient ‘leurs’ valeurs, et se sont arrogées des valeurs par obligation, sans réel travail d’introspection et d’émergence, il m’importe de rappeler quelques principes-clés.

Les entreprises ont de plus en plus tendance à mettre en avant des ambitions court-moyen terme, remisant la vision, pire, la confondant avec l’ambition. Or, cette confusion fragilise la portée des projets et affaiblit leur capacité à mobiliser les parties prenantes dans la durée.